Sinergi antara analisa data, metode deduksi dan kreativitas guna mengembangkan ide, cara berpikir maupun inovasi untuk pertumbuhan bisnis secara akurat, faktual dan praktis yang mampu mengubah perspektif, cara pandang serta paradigma yang sesuai dengan tren situasi terkini ekonomi dunia
Hal yang selau dirahasiakan oleh perusahaan bahwa karyawan selalu dibayar semakin murah setiap tahunnya. Gaji karyawan adalah hal yang paling dirahasiakan. Kita tidak pernah akan tahu seberapa besar karyawan dibayar kecuali untuk bagian tertentu yang terkena peraturan tentang upah minimum. Tidak ada kewajiban untuk mempublikasikan besar gaji karyawan level atas.
Ada berjuta-juta alasan mengapa hal ini terjadi akan tetapi kita akan memfokuskan diri hanya pada hal yang berada pada faktor yang ma
Dalam banyak organisasi atau perusahaan yang kami temui, terdapat fakta yang cukup mengejutkan bahwa kreativitas lebih banyak tidak diabaikan daripada dikembangkan. Sebagian besar masalah ini bukan karena para pemiliki bisnis tidak menyukai kreavifitas bahkan mereka justru sangat menginginkan, mendukung dan menganggap penting sekali kreativitas dengan segala ide baru yang dapat bermanfaat bagi perkembangan perusahaan. Akan tetapi pengembangan dari kreativitas ini terabaikan secara tidak sengaja
Ciri khas karyawan loyal wajib untuk diketahui oleh para pemilik bisnis atau perusahaan agar kita dapat menikmati pertumbuhan usaha yang baik. Banyak sekali kita temukan kata-kata dalam sebuah lowongan kerja yang berbunyi: Tidak sering berganti perusahaan atau telah bekerja setidaknya lima tahun diperusahaan yang sama.
Tetapi bagaimana menemukan atau menentukan apakah mereka yang benar benar loyal atau hanya sekedar bekerja dan menunggu gajian ? Pertama mari kita singkirkan salah kaprah
