Insight

Strategi Pertumbuhan Gojek Fase 2

Catherine Hindra Sutjahyo, Presiden Gojek, Unit Bisnis On-Demand Services GoTo menyebut pihaknya tidak bisa terus-menerus menebar promo. Menurutnya perusahaan harus menjalankan bisnis yang berkelanjutan. Oleh karena itu dilucurkanlah produk Hemat sebagai bagian dari inovasi bisnis. “Saya buka-bukaan aja di sini gitu ya, kalau bicara promo…

Teknik Penjualan Yang Jitu Untuk Mendapatkan Pelanggan Bisnis Start Up Anda

Tidak peduli produk atau jasa apa yang dijual oleh bisnis startup Anda atau siapa target pelanggan Anda, perusahaan yang mampu untuk bertahan dan terus mengalami pertumbuhan growth, membutuhkan pelanggan besar dan banyak. Tetapi bagaimana Anda mendapatkan kesepakatan bisnis dan penjualan yang bernilai ratusan juta hingga…

Mengetahui Minat Bakat Tanpa Tes Kepribadian Secara Akurat

Ada sebuah metode untuk mengetahui minat bakat dan kemampuan kerja karyawan tanpa memerlukan tes kepribadian atau psikotes. Hanya diperlukan observasi dan sedikit wawancara untuk mendapatkan hasil yang akurat dan dapat dipercaya. Suatu kali, ketika saya memberikan konsultasi pada perusahaan yang mengalami penurunan performa. Saya mengamati…

Tren Dompet Digital Apps 2020: Shopeepay Masih Nomer Satu

Tren penggunaan dompet digital atau e-wallet apps dalam tiga bulan terakhir di sejumlah kota besar menunjukkan peningkatan transaksi secara digital terutama sejak pandemi dan adanya aturan physical distancing atau peraturan kebijakan pembatasan sosial berskala besar (PSBB) di sejumlah wilayah. Itulah mengapa tren bertransaksi daring dan…

Faktor Penting Meningkatkan Produktivitas Karyawan Yang Berprestasi

Beberapa karyawan memang lebih penting dari yang lain. Dalam artian produktivitas karyawan ini memiliki pengaruh meningkatkan bottom line atau keuntungan dan laba bersih secara langsung terlepas kita menyukai mereka secara pribadi atau tidak. Dan daftar peran mereka panjang – tenaga penjualan, pekerja toko ritel, staf…

Meningkatkan Produktivitas Saat WFH Di Era New Normal

Solusi mengatasi pandemi COVID-19 dengan menerapkan lockdown atau PSBB telah memaksa perusahaan merumahkan karyawan. Bagi sejumlah perusahaan yang tidak melakukan PHK maka work from home (WFH) dapat menjadi solusi untuk menyelamatkan produktivitas bisnis yang telah dibangun selama ini. Dari sisi biaya, WFH menyenangkan dan menguntungkan…

Perubahan Konsumsi Barang Mewah Saat Pandemi COVID-19

Pandemi COVID-19 telah menempatkan banyak industri kedalam jurang krisis. Industri, konsumsi dan penjualan ritel barang mewah tidak luput dari keganasan COVID-19 pada sektor ekonomi. Pandemi virus corona ini telah memangkas permintaan barang mewah secara global karena makin sedikitnya tempat untuk melihat, untuk berbelanja atau merasakan…

Strategi Mengelola Bisnis Ditengah Pandemi Corona

Pandemi corona telah menyebabkan resesi dan krisis ekonomi diseluruh dunia. Dibutuhkan strategi bisnis yang jelas dan terukur untuk dapat lebih dari sekedar bertahan ditengah pandemi ini. Langkah-langkah kebijakan publik yang diberlakukan untuk mencegah penyebaran virus COVID-19 telah menghasilkan gangguan yang signifikan bagi operasional bisnis. PSBB…

Menetapkan Tujuan Bisnis Agar Mudah Raih Untung

Mengapa Menetapkan Tujuan Sangat Penting Dalam Membangun Bisnis Bisnis itu bagaikan lari marathon karena cukup panjang dan melelahkan. Akan selalu ada penandaan disetiap kilometer yang sudah dilalui. Kita juga menjadi penyadar berapa lama lagi garis finish tercapai dan apakah tenaga yang dipunyai masih memadai. Tujuan…

Mengapa Manajemen Perubahan Tidak Membawa Hasil

Banyak perusahaan mencanangkan membuat rencana untuk perubahan sebagai bagian dari apa yang disebut manajemen perubahan atau change management. Pada kenyataannya bahwa perusahaan atau organisasi apapun akan mengalami kesulitan untuk berubah walaupun niat dari perencanaan adalah untuk melakukan perubahan. Status quo adalah hal yang paling sulit…

Menilai Kesuksesan Wanita Sebagai Pemimpin

Apakah perempuan adalah pemimpin yang baik? Selama ini sedikit sekali perempuan yang menempati tempat nomor satu di sebuah kepemimpinan baik itu negara ataupun perusahaan. Saat COVID 19 ini melanda seluruh dunia maka semua kepala negara menghadapi masalah yang sama. COVID 19 adalah virus yang sangat…

Kegunaan Data Bagi Pengembangan Bisnis

Data sangatlah penting bagi pengembangan bisnis. Sebagian besar perusahaan memulai penggunaan data dengan tujuan untuk memperbaiki pengambilan keputusan. Padahal sebenarnya banyak hal yang di dapat dengan mengumpulkan data dan menggunakan data dengan benar untuk pengembangan bisnis Anda. Selain itu, apa saja yang bisa dilakukan oleh…

Kelas Menengah Motor Pertumbuhan Ekonomi Indonesia

Pertumbuhan kelas menengah yang telah mengalami peningkatan yang signifikan pesatnya sehingga kini menjadi motor penggerak pertumbuhan ekonomi Indonesia menurut laporan Bank Dunia pada tahun 2019. Kelas menengah ini tumbuh sebesar 7 persen menjadi 20 persen atau terdapat pertambahan sebanyak 52 juta orang yang sekarang dapat…

Masayoshi Son Pemilik SoftBank, Seorang Visioner Atau Kapitalis Klasik ?

Tahun 2019 ini adalah tahun yang gelap dan suram bagi sebuah perusahaan modal ventura yang memiliki nilai pasar sebesar 100 milyar dolar karena kegagalan demi kegagalan dalam investasinya. Pada bulan Januari, Masayoshi Son dari SoftBank Group Corp. sedang naik daun dalam menebar investasi skala raksasa,…

Kesenjangan Sosial Bukan Masalah Pendapatan Tapi Kesempatan Untuk Maju

Dulu perjuangan untuk mengatasi ketidaksetaraan pendapatan selalu berkutat pada masalah uang. Yang akhirnya dijadikan sebuah misi dan alat yaitu untuk membantu orang miskin mendapatkan pekerjaan yang lebih baik sehingga mereka dapat menikmati dan memperoleh bagian dari pembangunan ekonomi yang lebih besar atau dengan cara yang…

Enam Budaya Perusahaan Yang Merusak Pertumbuhan Atau Growth

Satu dari lima karyawan melaporkan terjadinya krisis budaya dalam perusahaan mereka dalam kurun waktu dua tahun terakhir ini. Krisis yang dimaksud adalah seperti pelecehan seksual, diskriminasi, korupsi, penipuan terhadap pelanggan, mengabaikan keselamatan kerja hingga kesewenang-wenangan pimpiman. Riset dari lembaga United Mind dan KRC Research juga…

Cara Menjawab Pertanyaan Tentang Kekuatan dan Kelemahan Saat Wawancara

Melabelkan kandidat karyawan dengan “kekuatan” dan “kelemahan” adalah hal kuno dan sudah kadaluarsa. “Apa kekuatanmu? Apa kelemahanmu?” Ini adalah penyataan yang seringkali ditanyakan oleh bagian HRD sebuah perusahaan. Cukup wajar apabila kita berasumsi bahwa sebagian besar dari kita pernah diajukan pertanyaan ini dalam wawancara kerja…

Cara Berinovasi Ditengah Keterbatasan Sumber Daya

Bagi para pemilik bisnis yang takut akan resiko atau secara sumber daya keuangan terbatas haruslah mampu mengatasi hambatan dalam inovasi ini dengan berfokus pada tujuan realistis dan dapat dicapai untuk berhasil sebagai batu loncantan kedepan. “Gagal Secepat Mungkin” dapat berhasil di Silicon Valley yang mendapat…