Lompat ke konten

Berita Bisnis

Enam Budaya Perusahaan Yang Merusak Pertumbuhan Atau Growth

    Satu dari lima karyawan melaporkan terjadinya krisis budaya dalam perusahaan mereka dalam kurun waktu dua tahun terakhir ini. Krisis yang dimaksud adalah seperti pelecehan seksual, diskriminasi, korupsi, penipuan terhadap pelanggan, mengabaikan keselamatan kerja hingga kesewenang-wenangan pimpiman. Riset dari lembaga United Mind dan KRC Research juga…

    Cara Menjawab Pertanyaan Tentang Kekuatan dan Kelemahan Saat Wawancara

      Melabelkan kandidat karyawan dengan “kekuatan” dan “kelemahan” adalah hal kuno dan sudah kadaluarsa. “Apa kekuatanmu? Apa kelemahanmu?” Ini adalah penyataan yang seringkali ditanyakan oleh bagian HRD sebuah perusahaan. Cukup wajar apabila kita berasumsi bahwa sebagian besar dari kita pernah diajukan pertanyaan ini dalam wawancara kerja…

      Cara Berinovasi Ditengah Keterbatasan Sumber Daya

        Bagi para pemilik bisnis yang takut akan resiko atau secara sumber daya keuangan terbatas haruslah mampu mengatasi hambatan dalam inovasi ini dengan berfokus pada tujuan realistis dan dapat dicapai untuk berhasil sebagai batu loncantan kedepan. “Gagal Secepat Mungkin” dapat berhasil di Silicon Valley yang mendapat…

        Dampak Negatif Politik Uang Bagi Perkembangan Bisnis UKM

          Semuanya dimulai dengan sebuah pertanyaan yang sederhana “Mengapa harga paket data begitu mahal?” Namun untuk mendapatkan jawabannya bukanlah hal yang mudah, seorang Thomas Philippon memulai analisa empiris terperinci tentang bagaimana sebenarnya sebuah bisnis beroperasi dinegara negara yang menganut sistem demokrasi, pasar bebas dan kapitalis seperti…

          Lippo Lepas Dua Pertiga Saham Di OVO Guna Mendapatkan Suntikan Dana Segar

            Mochtar Riady, pemilik Lippo Group, melepas dua pertiga sahamnya di layanan uang elektronik OVO. Alasannya, karena perusahaan ngos-ngosan terus membakar uang dengan menawarkan diskon, layanan gratis, hingga pengembalian tunai (cash back) kepada pengguna OVO. Isu ini kembali ramai usai pendiri sekaligus pemilik Lippo Group Mochtar…

            Pepsi Putuskan Hentikan Operasi Bisnisnya Di Indonesia

              Pepsi bakal hengkang dari Indonesia mulai 10 Oktober 2019. Mereka akan menghetikan semua produksi dan distribusi mulai 10 Oktober mendatang.  Hal itu disebabkan oleh putusnya kerja sama antara PT Anugerah Indofood Barokah Makmur (AIBM) dan PepsiCo Inc (PepsiCo). Bahkan beberapa produk Pepsi telah jarang ditemui…

              Forever 21 Resmi Bangkrut Tapi Janji Tidak Tutup Gerai Di Indonesia

                Forever 21, perusahaan ritel yang asal Amerika Serikat itu akhirnya mengajukan pailit atau bangkrut, dan menutup sebanyak 178 gerai dari 800 lebih gerai yang dimilikinya. Dalam surat resminya, Forever 21 mengatakan kepada pelanggan bahwa keputusan menutup gerai berlangsung sembari menunggu hasil diskusi lanjutan dengan pemilik…

                Growth Mindset dan Penerapannya

                  Growth mindset adalah cara berpikir untuk selalu bertumbuh kearah yang lebih baik. Pertumbuhan adalah motivator yang kuat bagi semua bisnis. Tanpa pertumbuhan, semua perusahaan akan mati. Akan tetapi apa artinya mengadopsi cara pikir yang berorientasi pada pertumbuhan? Kesalahpahaman yang umum yang terjadi adalah bahwa growth…

                  California Sahkan Aturan Yang Mewajibkan Uber Memperlakukan Driver Ojol Sebagai Karyawan

                    Legislator California menyetujui RUU yang cukup penting pada hari Selasa lalu yang mengwajibkan perusahaan-perusahaan seperti Uber dan Lyft untuk memperlakukan pekerja kontrak atau independen kontraktor sebagai karyawan, sebuah langkah yang dapat mengubah bentuk ekonomi digital dalam melakukan eksploitasi manusia atas nama revolusi teknologi dan akan…

                    Karyawan Loyal Lebih Dari 2 Tahun Akan Di Gaji Perusahaan 50 Persen Lebih Rendah

                      Hal yang selau dirahasiakan oleh perusahaan bahwa karyawan selalu dibayar semakin murah setiap tahunnya. Gaji karyawan adalah hal yang paling dirahasiakan. Kita tidak pernah akan tahu seberapa besar karyawan dibayar kecuali untuk bagian tertentu yang terkena peraturan tentang upah minimum. Tidak ada kewajiban untuk mempublikasikan…

                      Cara Mengembangkan Kreativitas Dalam Perusahaan Untuk Kemajuan Bisnis Anda

                        Dalam banyak organisasi atau perusahaan yang kami temui, terdapat fakta yang cukup mengejutkan bahwa kreativitas lebih banyak tidak diabaikan daripada dikembangkan. Sebagian besar masalah ini bukan karena para pemiliki bisnis tidak menyukai kreavifitas bahkan mereka justru sangat menginginkan, mendukung dan menganggap penting sekali kreativitas dengan…

                        Ciri Karyawan Loyal Pada Anda dan Perusahaan

                          Ciri khas karyawan loyal wajib untuk diketahui oleh para pemilik bisnis atau perusahaan agar kita dapat menikmati pertumbuhan usaha yang baik. Banyak sekali kita temukan kata-kata dalam sebuah lowongan kerja yang berbunyi: Tidak sering berganti perusahaan atau telah bekerja setidaknya lima tahun diperusahaan yang sama.…